Voor wie is de levensloopregeling?
Je bent werknemer...
Met de levensloopregeling spaar je geld om een periode onbetaald verlof op te nemen. Iedere werknemer komt in aanmerking voor de regeling. Dat is wettelijk vastgelegd. Je bepaalt zelf of je hieraan deelneemt. En wat je er precies mee wilt.
Je kunt de regeling gebruiken voor elk type verlof. Zoals:
- zorgverlof,
- sabbatical,
- verlof voor stervensbegeleiding,
- ouderschapsverlof,
- educatief verlof,
- verlof voorafgaand aan je pensioen.
Heb je toestemming nodig?
Je kunt niet zomaar verlof opnemen. Je hebt daarvoor altijd toestemming nodig van je werkgever. Uitzonderingen zijn die gevallen van verlof waar je volgens de wet recht op hebt, zoals het ouderschapsverlof.
Je bent ondernemer of eigen baas…
Je kunt de levensloopregeling niet gebruiken als je:
- als zelfstandig ondernemer een eenmanszaak hebt;
- zzp’er bent;
- freelancer bent.
Heb je een besloten vennootschap (BV)? Dan kun je als directeur-grootaandeelhouder (DGA) wel gebruikmaken van de levensloopregeling.
