U bent hier: Home - Wanneer verzekeren? - Arbeidsongeschikt - Ziektewet als vangnet

Ziektewet als vangnet

Wanneer werkt de Ziektewet als vangnet?

“Als je ziek bent, krijg je een Ziektewetuitkering.” Dat hoor je vaak. Maar dat is meestal niet meer zo! Je werkgever betaalt je loon door. Hij krijgt dat geld niet terug van de overheid. Als hij een verzuimverzekering heeft afgesloten, krijgt hij het vaak geheel of gedeeltelijk terug van zijn verzekeraar.

Toch bestaat de Ziektewet nog wel. Voor bepaalde groepen werknemers is dit een vangnetvoorziening. Op de pagina Wat zijn mijn rechten als ik ziek ben lees je dat het UWV het loon van zieke werknemers doorbetaalt. Dat doet het UWV na afloop van je tijdelijke contract, totdat je twee jaar ziek bent. Het UWV doet dit op basis van de Ziektewet.

Wanneer krijg je een Ziektewetuitkering?

Je krijgt een Ziektewetuitkering als je (bijvoorbeeld):

  • ziek wordt door je zwangerschap en bevalling. Op het moment dat je met zwangerschapsverlof gaat, stopt de Ziektewetuitkering en krijg je tijdelijk recht op een uitkering volgens de Wet arbeid en zorg.
  • werkt als uitzendkracht. Je hebt geen vast contract met het uitzendbureau;
  • werkt als oproepkracht. Je oproepcontract voldoet dan wel aan bepaalde eisen;
  • arbeidscontract afloopt tijdens je ziekte;
  • thuiswerkt;
  • een Werkloosheidswetuitkering (WW) ontvangt en ziek wordt;
  • tijdelijk niet kunt werken doordat je een orgaan doneert;
  • gedeeltelijk arbeidsgeschikt bent en ziek wordt. Dit word je binnen vijf jaar nadat je bent aangenomen. Je werkgever hoeft dan geen loon door te betalen.

Veelgestelde vragen

Waar kan ik terecht voor vragen over een Ziektewetuitkering?

Document acties