Pensioenakkoord: AOW-leeftijd in 2020 naar 66 jaar

Werkgevers, vakbeweging en het kabinet zijn het eens over de uitwerking van het pensioenakkoord. De belangrijkste afspraken zijn dat de AOW-leeftijd in 2020 van 65 naar 66 jaar stijgt.

Vervolgens wordt de AOW-leeftijd gekoppeld aan de stijgende levensverwachting en gaat daardoor naar verwachting in 2025 naar 67 jaar.

De AOW-uitkering gaat vanaf 2013 extra stijgen met 0,6 procent per jaar, naast de inflatie. Mensen kunnen er straks voor kiezen om eerder te stoppen met werken, maar die krijgen wel te maken met een korting van 6,5 procent op hun AOW-uitkering.

De pensioenrekenleeftijd voor het (aanvullend) pensioen via de werkgever blijft uniform afgestemd op de AOW-leeftijd. Gelijktijdig met het wettelijk vastleggen van de verhoging van de AOW-leeftijd in 2020 naar 66 jaar, wordt voor nieuwe pensioenopbouw via de werkgever in de meeste pensioenregelingen de pensioenrekenleeftijd (naar verwachting) per 1 januari 2013 verhoogd naar 66 jaar.

De hervormingen moeten de oudedagsvoorziening beter bestand maken tegen de vergrijzing en schommelingen op de financiële markten. Ook moeten ze ongeveer 4 miljard euro aan besparingen opleveren voor de overheid.

Lees hier meer over pensioen en verzekeren.

Lees hier de reactie van het Verbond van Verzekeraars op het pensioenakkoord.