Meer behoefte aan pensioeninformatie door kredietcrisis

13-01-09 - Werknemers hebben meer behoefte aan pensioeninformatie naarmate de kredietcrisis zich uitbreidt, maar hun kennisniveau is nog altijd opvallend laag. Zo weet 43 procent niet welke pensioenvorm hij heeft. Dat blijkt uit onderzoek van ING Pensioencommunicatie, uitgevoerd door Ruigrok Netpanel.

Van de ondervraagde werknemers geeft 37 procent aan behoefte te hebben aan meer pensioeninformatie. Het merendeel daarvan (55 procent) wil graag persoonlijk worden geïnformeerd via een-op-een gesprekken, presentaties en/of workshops.
“De kredietcrisis maakt mensen onzekerder, maar ook kritischer. De informatiebehoefte neemt daardoor alleen maar toe”, aldus Peter van Klaveren, directeur ING Pensioencommunicatie. Hij vindt het om die reden belangrijk dat werkgevers hun rol gaan oppakken.

Wervingsinstrument
Een goede pensioenregeling is voor werknemers één van de belangrijkste onderdelen van de secundaire arbeidsvoorwaarden. Na vakantiedagen (59 procent) en de locatie van het werk (56 procent) vindt 41 procent van de werknemers het belangrijk dat er een goede pensioenregeling wordt aangeboden. Volgens Van Klaveren is het gros van de Nederlandse werkgevers zich echter niet bewust van de kracht van pensioen als wervingsinstrument. “De kansen op het aantrekken van nieuw personeel blijven hierdoor onbenut.”

Overigens laat het onderzoek zien dat het kennisniveau van werkgevers nog te wensen overlaat. Zo weet een kwart niet welke pensioenregeling zijn organisatie aanbiedt.